Tech Outsourcing
¿Te preocupa la alta rotación de perfiles técnicos?
¿Tu equipo no logra encontrar al talento adecuado en tecnología?
Te ofrecemos una propuesta única, somos tu socio estratégico en TI
Tenemos más de 8 años de experiencia, con un equipo actualizado a la vanguardia tecnológica. Disminuimos la rotación a la vez que aumentamos la productividad de los equipos para nuestros clientes.
Somos una empresa boutique, lo que nos permite darte acceso a canales de atención directa y rápida manteniendo el enfoque en lo que importa: la continuidad de tus proyectos.
Nuestro plan de acción
Anticipamos la rotación
La rotación de talento es normal, lo clave está en anticiparse. Esa es nuestra fortaleza, sabemos cómo asegurar la continuidad de tus proyectos.
Selección rigurosa
Encontrar el talento TI es un superpoder, tenemos un proceso probado con un comité de expertos en TI y negocio para tener el equipo ideal para ti.
Evaluación continua
Te involucramos en las dos evaluaciones de desempeño anuales, hacemos planes de trabajo y entregamos feedback continuo para el desarrollo de carrera.
Soporte inmediato
Comunicación directa y respuesta rápida para atender tus necesidades con agilidad.
Te aclaramos todas las dudas sobre Staffing TI
¿Por qué es más rentable externalizar con Tactech que contratar internamente?
- Disminuye los costos de rotación o errores en la selección.
- Mejora la productividad de tu equipo con un upscaling de habilidades técnicas del equipo Tactech.
- Encuentra el talento TI alineado a la cultura de tu empresa, del equipo y de los objetivos.
- Obtén resultados reales en la productividad de tu equipo Tech.
¿Qué tipos de perfiles TI podemos contratar a través de Tactech?
Ofrecemos una amplia gama de perfiles tecnológicos: Desarrolladores Frontend, Backend, Fullstack y Mobile, DevOps, DevSecOps, Analistas QA, Product Owner, Arquitectos, Business Analyst, entre otros. Si tienes dudas sobre un perfil en específico o necesitas un talento especializado, no dudes en contactarnos y te ayudaremos a encontrar la mejor opción para tu equipo.
¿Cuánto tiempo tarda Tactech en cubrir una vacante?
Dependiendo del perfil requerido, el proceso de selección puede tomar entre 2 y 4 semanas desde que acordamos el perfil hasta que entra a cubrir la vacante.. Nos esforzamos por encontrar el candidato adecuado lo antes posible sin comprometer la calidad.
¿Puedo contratar el servicio de Staffing TI solo para un proyecto temporal?
Sí, ofrecemos soluciones tanto para proyectos temporales como para necesidades a largo plazo. Nos adaptamos a tus requerimientos según la duración y el tipo de proyecto.
¿Se puede internalizar un talento de Staffing TI?
Sí, puedes internalizar un talento de Staffing TI. Tras un período de evaluación y si ambas partes están de acuerdo, el profesional puede pasar a ser parte de tu equipo con condiciones previamente acordadas. Esto facilita una transición sin interrupciones y garantiza que el talento ya esté alineado con la cultura y objetivos de tu empresa.
¿Qué ventajas tiene trabajar con una empresa boutique como Tactech?
Al ser una empresa boutique, ofrecemos atención personalizada y directa, lo que se traduce en respuestas más rápidas, con un canal directo de comunicación y un enfoque centrado en las necesidades específicas de tu negocio.
Nuestra experiencia
Empresas que confiaron en nuestro servicio
.svg)
.svg)
.svg)
"Tactech es una empresa con la que podemos trabajar en conjunto. Siempre tiene presente las inquietudes del cliente, apoyándonos en nuestros proyectos tecnológicos a través de sus talentos. La comunicación con ellos es súper expedita y resuelven cualquier duda o solicitud rápidamente. Confiamos plenamente en ellos y en lo que ofrecen desde hace años".
Mayerling González
Project Manager de Finanzas - Falabella
Sinérgicos, Ingeniosos, Clientecéntricos, Camiseteados y Autónomos
4° Lugar
de 100 Empresas de Tecnología
6° Lugar
de 36 Empresas de Tecnología
sdsd
Conversemos y descubre cómo acelarar tus proyectos de tecnología
Thank you! Your submission has been received!