El 13 de marzo del 2020, en Tactech decidimos trabajar de manera remota.

Antes de esto, siempre habíamos sido entusiastas de la flexibilidad laboral. Y la verdad, todo sigue funcionando con los integrantes de las distintas áreas en sus casas, ya sea en Santiago, regiones e incluso trabajando en el extranjero. Es más, yo misma escribo estas líneas desde Estados Unidos.

Pero no es lo mismo…

Hay que encontrar un equilibrio. Es justo admitir que hay valores que se pierden como empresa si es que no tenemos una oficina física para propiciar un encuentro.

Por esa razón, en noviembre pasado, anunciamos el arriendo de un espacio provisorio, donde lamentablemente no cabemos todos, ya que la capacidad máxima corresponde al 20% de la empresa.

¿Por qué lo hicimos si somos tan pro home office? La respuesta llegó a los días de haberla inaugurado. Durante ese mes grabamos un video corporativo de Tactech, y un par de días antes del rodaje enviamos una invitación por el canal general donde están todos en Slack. La idea era que nos acompañaran algunos, los que pudieran.

No obstante, llegaron incluso miembros de equipos de regiones y, al final, éramos casi la mitad del equipo. ¡Nunca me imaginé este nivel de convocatoria y con tan poca anticipación!

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Yo llevaba 7 meses en Tactech y era la primera vez que me juntaba con muchas de las personas que veo todos los días por videollamada: ¡fue muy loco, pero me encantó!

Estuvimos todo el día trabajando en un co-work, almorzamos y más tarde nos fuimos a un after office. Todo al aire libre y con las debidas precauciones asociadas al Covid.

Ese día me di cuenta que, si bien tenemos una cultura muy fuerte en relación al teletrabajo, no podemos olvidar las relaciones humanas. Conversar cara a cara, poder resolver una duda o simplemente tirar la talla.

Desde esa fecha hizo más sentido haber arrendado la oficina que tenemos, donde estamos recibiendo todos los días a quienes quieran ir a trabajar allá.

A los que están en regiones los seguimos de cerca y si es necesario les enviamos sillas, pantallas, adaptadores, etc. La idea es que todos puedan decidir, libremente, dónde están más cómodos. Algunos van a la oficina solo porque tenemos un mini refrigerador con cervezas, pero no se preocupen, los entendemos.

Todos estos descargos son para canalizar mi cansancio por tener el living como lugar de trabajo, por la dificultad para desconectarme cuando quiero disfrutar de mi tiempo libre. Disponer de la oficina nuevamente me ha permitido “cambiar el switch” y es algo que recomiendo.

Los vacunados por Covid-19 en Chile aumentan día a día. Los escolares están listos para comenzar sus clases en el colegio. En resumen, las condiciones son más favorables para volver a vernos las caras con mayor normalidad. Qué importante es que las empresas brinden a sus trabajadores la posibilidad de retomar sus funciones en un entorno laboral como lo conocíamos. Agradezco que en Tactech sea así. A ver si con esto puedo volver a mirar mi mesa del living como un espacio de esparcimiento. Y no como una oficina, como lo viene siendo hace casi un año.