People
El alma de Tactech
Tactrainee, la oportunidad perfecta para un autodidacta
23 Mar
By: Bryan Santos, Junior Fullstack Developer


Todo comenzó en febrero de 2021, cuando cumplí 21 años y me dio ansiedad por pasar a mi cuarto año de universidad (de ingeniería civil industrial) y aún no tener claro qué sería de mí una vez terminada la carrera. Además, dado lo que estudio, sentía que sé de todo un poco, pero no lo suficiente de un área en específico, que hacía que me preocupara aún más.
Por lo anterior, me dispuse a estudiar una de las áreas que más me había gustado en la carrera, la programación. En un principio fue difícil, ya que como todo autodidacta en esta área, no sabía por dónde comenzar. Mientras más investigaba, más dudas me surgían de qué me gustaría hacer y cuál era la tecnología más adecuada para iniciar. Finalmente, me decidí por el área de desarrollo web con el stack de React.js y Node.js.
Una vez tenía claro lo que quería, me puse la meta de antes de terminar el primer semestre conseguir un trabajo como desarrollador, lo cual era algo complicado, pues era un periodo corto de tiempo y tenía que cumplir con mis deberes en la Universidad. Además, de que no muchos confiaron en mí, mejor dicho nadie lo creyó posible.
Fueron aproximadamente 5 meses donde mi vida se basaba en estar todo el día frente a mi computador realizando un curso e investigar lo máximo posible para lograr mi objetivo: estaba tan comprometido y me apasionó tanto esta área, que me levantaba a estudiar y no paraba hasta que me iba a dormir, llegue a pasar más de 12 horas diarias estudiando.
Llegó el día en que me sentí preparado para comenzar mi búsqueda de trabajo, así que comencé por crear mi portafolio, mi curriculum y un perfil en getonboard. Postule a un par de ofertas, pero nadie me respondió :(.
Por suerte, unos días después me llegó una notificación de que me habían invitado a postular a una oferta en el puesto de Fullstack React/Node para una empresa llamada Tactech. Yo no le di importancia, ya que comencé a sentir que no estaba preparado, así que pasaron unos días hasta que tome la decisión de postular, y para mi sorpresa, me respondieron unas horas más tarde: me solicitaron tener una entrevista. Y yo sin pensarlo respondí que sí, no podía estar más emocionado: ¡después de mucho esfuerzo tendría mi primera entrevista de trabajo!
Pero no todo fue alegría, esto pasó el día 25 de junio y la entrevista quedó para el 30 del mismo mes. Esos 5 días fueron de mucha incertidumbre, donde tuve muchas dudas del tipo “para qué me quieren a mí si hay miles que son mejor opción”. Me autoconvencí de que me iban a ofrecer/vender un curso o bootcamp, en fin, mi felicidad se vio opacada durante esos días por todas mis dudas.
Hasta que llegó el gran día de la entrevista, y que les puedo decir, fue una muy buena experiencia y me sentí muy cómodo. Al final de la entrevista me comentaron que me requerían para el programa tactrainee, donde comenzaría como aprendiz para potenciar el inicio de mi carrera profesional. Como supondrán pasé con éxito el proceso y cumplí mi objetivo de encontrar mi primer empleo.
Y esta es mi historia de cómo conseguí mi primer empleo como trainee, fue un proceso complejo, emocionante y estresante, pues durante ese tiempo pasaron muchas cosas: como que subí 20 kilos, quise dejar la universidad y estuve a punto de repetir no 1, sino 2 ramos (nunca había estado en la situación de echarme 1 ramo, por ende fue terrible para mí). También aprendí muchas cosas, y no solo técnicas, comprendí que vale la pena esforzarse por algo que me apasiona, que no es bueno sobre exigirse, y que soy muy afortunado por la tremenda oportunidad que me dieron en Tactech.
Como spoiler, les puedo comentar que actualmente me desempeño como Junior Fullstack Developer, y que si bien pase con éxito mi proceso como trainee esto también fue complejo, ya que pasé por muchas crisis en las que sentí no ser lo suficiente bueno (como mi primera semana, donde no entendía nada de lo que hablaban en las reuniones), y otras ocasiones en que sentí ser muy bueno, pero siempre surgían nuevos desafíos que me ponían los pies en la tierra y comprendía que me queda un largo camino por recorrer y mucho que aprender.
Finalmente, puedo decir que todo mi proceso ha sido una muy buena experiencia, desde mi primera entrevista hasta el día hoy. Por lo mismo, lo único que puedo decir es que si no son parte de este gran equipo, motívense, ya que no se van a arrepentir.
Compartir

7 consejos para potenciar tu creatividad
La creatividad no es cosa de algunos. No es exclusividad de publicistas creando comerciales para TV, de escritores de novelas distópicas o de creadores de contenido de redes sociales.

4 claves para sobrevivir al próximo Cyber Monday 2022 (y no morir en el intento)
Hace algunas semanas se publicó uno de los informes más esperados por marketeros y marketeras, un análisis de Google respecto a Insights para el próximo Cyber Monday que viene a inicios de octubre.
Junto con nuestro Equipo de Marketing, quisimos “colgarnos” de muchos datos super relevantes allí presentados para elaborar esta guía rápida, que resume algunos de los puntos principales a tener en cuenta para el evento.

¿Tu web no da buenos resultados? Es hora de renovarse: la experiencia de Komo2
Hace algo más de un año, Komo2 es cliente de Tactech, nos encargamos de gestionar su inversión en medios digitales, de mano de nuestro equipo de Marketing Digital. Pero con un poco de tiempo el equipo pudo ver que no podía optimizar la publicidad como quería por ciertas limitaciones en el sitio, en simple, no estaba optimizado para vender de la mejor forma. Esto limitaba el éxito de las campañas y el potencial que se podía llegar a tener. Al final, aunque no se crea, un trabajo coordinado desde desarrollo y marketing digital tiene tremendos beneficios (por eso que en Tactech te damos ambos servicios, es tremenda diferencia porque pensamos más allá de las cosas básicas o de cumplir con “una parte” 😉).